С января по октябрь 2024 года работодатели Петербурга опубликовали 5,3 тыс. вакансий с упоминанием искусственного интеллекта (ИИ). Это число в два раза превышает аналогичный показатель 2023 года. Об этом сегодня сообщил «Ведомости Северо-Запад» со ссылкой на данные рекрутинговой компании HeadHunter.
В указанный период количество вакансий для разработчиков ИИ продуктов возросло на 46%, для дизайнеров — увеличилось в два раза, а для маркетологов — на 2,2 раза.
Константин Смирнов, коммерческий директор департамента аналитических решений ГК «КОУРС Консалтинг», предположил, что такой резкий рост связан с тем, что представители малого и среднего бизнеса усилили свое присутствие в сети, продвигая свои услуги.
— Небольшие компании активно выходят на маркетплейсы, и для работы в интернете им необходимо закрывать соответствующие позиции. В крупном бизнесе нет столь резкого увеличения спроса на специалистов, обладающих знанием инструментов и технологий на базе ИИ, — уточнил он.
Схожее мнение выразил директор по информационным технологиям «EdgeЦентр» Сергей Липов. Он добавил, что организации применяют ИИ для автоматизации рутинных задач и анализа больших объемов данных с целью персонализации предложений.
Ранее 78.ru сообщал, что искусственный интеллект Октябрьской железной дороги научился определять людей, любящих делать селфи, на переходах через пути.