Ситуация в США: Изменения на рынке труда и мнения экспертов

Необходимо осознавать, что ИИ сам по себе никого не «увольняет». Он становится удобным и, что более важно, убедительным доводом для бизнеса, который давно размышлял о сокращениях, но откладывал их из-за рисков и неопределенности. Современные ИИ-алгоритмы предоставили компаниям возможность сделать то, что ранее казалось невозможным — сократить число сотрудников без потери управляемости процессов. Этот сигнал внимательно воспринимается и в России, где президент Владимир Путин открыто обсуждал вопрос автоматизации рынка труда, подчеркивая, что технологические изменения неизбежны и рано или поздно повлияют на занятость наемных работников. Для российского рынка это пока не смертельный приговор, но четкое предупреждение: требования к сотрудникам будут меняться быстрее, чем сами профессии.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Основатель более 10 стартапов в области ИТ и ИИ. Серийный предприниматель. Профессиональный управленец.